В своей работе Олеся опирается не на концепцию «быстрого успеха», а на принципы внутренней честности, управленческой ясности и долгосрочной жизнеспособности систем. Она рассматривает кризис не как провал, а как диагностический этап, позволяющий выявить реальные точки роста и пересобрать структуру бизнеса на более зрелом уровне.